Auszug - ÄA des AM Dr. Axel Flasbarth (BÜNDNIS 90 / DIE GRÜNEN) zu VO/2021/10500 - Änderung Lübecker Public Corporate Governance Kodex (PCGK) 2021  

Dieser Top wurde vor Eintritt in die Tagesordnung dem TOP 5.5 zugeordnet.

-          Siehe Protokollierung unter TOP 5.5 -

Beschluss:

Im Abschnitt A.1 wird nach “Klimaschutz” eingefügt:

“(Einhaltung der kommunalen CO2-Emissionsziele im Rahmen des Klimaschutzmasterplans)”

 Im Abschnitt A.1 wird nach “Gleichstellung;” eingefügt:

“Diversität;”

Im Abschnitt A1, vorletzter Absatz, als vorletzten Punkt der Aufzählung einfügen:

“ - den Beitrag der städtischen Gesellschaften an der Umsetzung der ökosozialen Ziele zu konkretisieren und die finanzwirtschaftlichen Auswirkungen zu dokumentieren. Als Leitlinien dienen die 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen.”

Im Abschnitt C.1.1 wird nach “- Stellenplan” als zusätzlicher Punkt eingefügt:

“- Geplanten Maßnahmen und Investitionen, die zu den Zielen im Klimaschutz, der Gleichstellung und der Diversität beitragen sowie eine Beschreibung der damit beabsichtigten Ergebnisse, zum Beispiel die Auswirkungen und ökonomischen Effekte nachhaltiger Beschaffung.”

Im Abschnitt C.1.1.2 wird als neuer letzter Absatz eingefügt:

“Die Klimaschutzziele sind als geplante Reduktion der THG-Emissionen im Vergleich zu 2019 anzugeben. Die Gleichstellungsziele sind als geplanter Anteil von Frauen in Führungspositionen mit Personalverantwortung sowie in der Geschäftsführung anzugeben. Die Diversitätsziele sind qualitativ zu beschreiben.”

Im Abschnitt C.2.1 wird am Ende des ersten Absatzes eingefügt: 

“Zusätzlich berichtet die Geschäftsführung über die Einhaltung der Ziele und durchgeführte Maßnahmen und Investitionen, die zu den Zielen im Klimaschutz, der Gleichstellung und der Diversität beigetragen haben sowie eine Beschreibung der damit erreichten Ergebnisse.”