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ALLRIS - Vorlage

Bericht öffentlich - VO/2016/03511

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Beratungsfolge

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Beschlussvorschlag

Die Richtlinie „MitarbeiterInnengespräche bei der Hansestadt Lübeck“ wurde vom Bürgermeister am 15.03.2016 in Kraft gesetzt.

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Neben Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte enthält das Konzept „Führungskräfteentwicklung bei der Hansestadt Lübeck“ auch den Auftrag zur Einführung von Führungsinstrumenten. An zentraler Stelle steht dabei das JahresmitarbeiterInnengespräch.

Die hierfür erarbeitete und abgestimmte Richtlinie wird in der Anlage zur Kenntnis gegeben.

 

 

 

 

 

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Finanz. Auswirkung

Beteiligte Bereiche/Projektgruppen:

Ergebnis:

 

Fachbereiche 1-5 – zustimmend

Zentrales Controlling – zustimmend

Frauenbüro – zustimmend

Gesamtpersonalrat – zustimmend

Gesamtschwerbehindertenvertretung - zustimmend

Bereich Recht – keine rechtlichen Bedenken

 

 

 

 

Beteiligung von Kindern und Jugendlichen

 

Ja

gem. § 47 f GO ist erfolgt:

x

Nein

Begründung:

 

 

 

 

 

Die Maßnahme ist:

x

neu

 

x

freiwillig

 

 

vorgeschrieben durch: 

 

 

 

Finanzielle Auswirkungen:

x

Nein

 

 

Ja (Anlage 1)

 

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Anlagen

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