Faire Bezahlung geht uns alle an – und sie wird wirksam, wenn wir sie gemeinsam gestalten. Nach einer Auftakt-Veranstaltung zu Equal Pay mit Nadine Nobile am 27.02.2026 und der Gründung des Netzwerks „Lübeck zahlt fair“ im Herbst 2025 wollen wir nun Akteur:innen in Lübeck zusammenzubringen, die sich für Entgeltgleichheit und faire Arbeitsbedingungen einsetzen, voneinander lernen möchten und Lust haben, gemeinsam etwas auf die Beine zu stellen. Bei dem Treffen erwartet euch eine kurze Vorstellung des Netzwerks „Lübeck zahlt fair“ und ein gemeinsamer Blick auf Ziele, Maßnahmen und mögliche Formate. Damit wir als Netzwerk wirklich wirksam werden können, möchten wir weitere Mitglieder und engagierte Akteur:innen gewinnen, die ihr Wissen, ihre Perspektiven und ihre Erfahrungen einbringen möchten. Ob ihr erst neugierig seid oder schon konkret mitwirken wollt – ihr seid herzlich willkommen. Siehe auch: www.luebeck.de/equalpayday
Montagabend ins Theater? Unbedingt. Bei den »Monday Shorts« zeigen Künstler:innen und Mitarbeiter:innen des Theaters eigens entwickelte Programme. Am 23. Februar 2026 steht das Thema „Equal Pay“ im Mittelpunkt – und die Frage, warum Frauen in Lübeck auch heute noch rund 800 Euro weniger im Monat verdienen als Männer. Der Abend widmet sich dem Thema Equal Pay – kompakt, eindrücklich und offen für alle Interessierten. Dafür wurden persönliche Geschichten gesammelt, die Einblicke in Lebenswege geben und zeigen, wie es zu diesen Ungleichheiten kommt. Schauspieler:innen des Theaters Lübeck bringen diese Erfahrungen auf die Bühne. Die Erzählungen handeln von Berufswahl, Care-Arbeit und der Frage, wer Verantwortung für Kinder und ältere Angehörige übernimmt. Sie thematisieren den Wunsch nach gleichberechtigten Partnerschaften – und die Realität, in der traditionelle Rollenbilder und Strukturen weiterhin wirksam sind.
Was müsste sich ändern, damit echte Gleichstellung möglich wird? Einige Zahlen und Fakten zur aktuellen Lage ergänzen den Abend und geben zusätzliche Orientierung.
Mit dabei: Andreas Hutzel, Luisa Böse und Lilly Gropper.
Ort: Theater Lübeck Eintritt: frei, keine Anmeldung erforderlich
Eine Kooperation des Frauennetzwerks zur Arbeitssituation, des DGB Schleswig-Holstein Südost, der Gleichstellungsbeauftragten der Stadtwerke Lübeck, des Frauenbüros der Hansestadt Lübeck und des Theaters.
Fair Pay: Entgelttransparenz – was gibt es schon, was ist geplant?
Freitag, 27. Februar 2026, 12:30 – 15:00 Uhr bzw. 16:00 – 17:00 Uhr
Viele Betriebe wollen fair und gleich entlohnen, egal für welches Geschlecht. Aber welche Unterschiede gibt es überhaupt und warum? Welche Instrumente können Betriebe nutzen? Was können Personaler:innen jetzt tun, um sich vorzubereiten?
Was Betriebs- und Personalrät:innen? Und was können Frauen oder Männer, die glauben, dass ihre Kolleg:innen mehr verdienen, jetzt unternehmen?
Bis Juni 2026 muss Deutschland die EU-Entgelttransparenz-Richtlinie umsetzen und daher das Entgelttransparenzgesetz ändern. Informationen und Austausch zum Thema für alle Interessierten. Keynote mit Nadine Nobile, Mitbegründerin von New Pay und Geschäftsführerin von CO:X
16-17 Uhr: Informationen zum Entgelttransparenzgesetz für Beschäftigte: Welche Möglichkeiten haben Beschäftigte durch das Entgelttransparenzgesetz? Wie können sie es nutzen? Was ändert sich ab 2026?
Referentin: Anna-Caroline Sprenger, ver.di Bundesverwaltung / Tarifpolitsche Grundsatzabteilung Ort: Stadtwerke Lübeck, Geniner Str. 80, Lübeck, Raum 113, eine Teilnahme ist auch Online möglich. Kinderbetreuung: 15.30 – 17.30 Uhr, nur nach vorheriger Anmeldung bis zum 20.2. möglich Weitere Informationen finden Sie im Flyer
Hinweis zum Datenschutz: Mit der Anmeldung zur Veranstaltung am 27.2.2025 handeln die Teilnehmenden in eigener Verantwortung. Es gelten die datenschutzrechtlichen Angaben der SWL Gruppe und von eveeno.
Veranstalter:innen: Gleichstellungsbeauftragte der Stadtwerke Lübeck und Frauenbüro der Hansestadt Lübeck in Kooperation mit dem Frauennetzwerk zur Arbeitssituation und dem DGB Schleswig-Holstein Südost
Nadine Nobile, Keynote-Speakerin Fotograf: Nils Hasenau
